Posten ska lansera en ny löneförmån - rabatt på provrörsbefruktning. En sådan behandling kostar omkring 50.000 kr och detta ska arbetsgivaren stå för. Detta för att sedan dra av detta från den anställdes bruttolön.
Detta ger en rabatt på ungefär 15.000 kr netto för den anställde.
Posten menar bland annat att det största i livet är att bilda familj, och det är inte alla förunnat att kunna göra detta på naturlig väg. Därför vill Posten dra sitt strå till stacken och se till att behandlingen blir möjlig för betydligt fler anställda.
Detta tycker jag är mycket fint, då jag verkligen kan hålla med om att en utav de största händelserna i livet är när man bildar familj. Att inte kunna göra detta på naturlig väg är ju givetvis är bakslag, som tur är finns det ju alternativa sätt att skaffa bebisar. Provrörsbefruktning är bara en utav dem, en mycket kostsam behandling som inte alla har råd med. Att Posten ställer upp och hjälper till är mycket nobelt gjort, och efter att jag fick reda på detta så tyckte jag om Posten aningens mer. Det känns annars som att företag inte har en särskilt ljus syn på föräldraskap och familjebildning då detta kostar en del pengar i form av föräldraledighet och ledighet vid vård av sjukt barn. Jag har länge tyckt att arbetsmarknaden har haft en väldigt hård omänsklig syn där människan ses mer som en robot än som en individ med känslor och ett liv utanför arbetet. Ett liv som kanske i många fall betyder mer än livet på arbetet. Men nu har Posten stigit upp och tagit ställning - och inte bara för egen vinnings skull utan även för välmåendet av sina anställda. Nobelt.